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研究院有限公司作為高新園智能制造產(chǎn)業(yè)基地重點打造企業(yè)，面向先進材料和智能制造等領域，瞄準產(chǎn)業(yè)需求，聯(lián)合眾多企業(yè)和高校加快培養(yǎng)多元化、深層次人才。

      一、基礎操作實訓 
      1、打造一流創(chuàng)客中心
       a、吸引優(yōu)秀創(chuàng)客隊伍。
       b、團隊專家擔任顧問，提供指導。
       c、暢通創(chuàng)客團隊與企業(yè)界、投資界進行項目產(chǎn)業(yè)對接的渠道
      2、突出職業(yè)培養(yǎng)模式
       a、培養(yǎng)目標。以培養(yǎng)具有綜合性、宏觀視野的專業(yè)人才為職業(yè)培養(yǎng)目標。
      b、培養(yǎng)模式。研究院聯(lián)合高校、地方政府行程“多土共培”創(chuàng)新培養(yǎng)模式的土壤。
      c、機制創(chuàng)新。建立符合創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)律的人才管理、評價、使用機制。
      3、建設研究生工作站
      a、匹配企業(yè)培養(yǎng)需求，競用優(yōu)秀創(chuàng)新人才。
      b、瞄準定位企業(yè)短板，開展精準技術研發(fā)。
      c、打造創(chuàng)新實踐高地。營造良好學術氛圍。
      二、技能進階培訓
      a、培養(yǎng)應用型人才為目標，鼓勵多樣化實踐，調(diào)動積極性和創(chuàng)造性。
      b、注重實踐教學、夯實操作基礎，提高工程實踐能力。
      三、促進創(chuàng)業(yè)就業(yè) 
      a、推動員工與學生創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)實用性人才。深入企業(yè)內(nèi)部各個部門，了解企業(yè)運作過程中涉及的各方面知識，激發(fā)創(chuàng)造精神，提高實踐能力。
      b、促進員工與學生就業(yè)。提供新起點、新方向，明確就業(yè)方向。
      c、管控企業(yè)與導師優(yōu)育。積極從社會各界聘請企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、作為創(chuàng)業(yè)導師，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、并針對性進行創(chuàng)業(yè)指導。
      四、提升學術能力
      a、暑期培訓班。
      b、促進基礎研究、注重學科交叉。
      c、優(yōu)勢轉化，培養(yǎng)拔尖人才。